La médiation
La médiation est un espace pour accueillir :
– les conflits familiaux dans leur plus grande diversité ;
– les difficultés relationnelles au travail ;
– les problématiques financières ;
– les préoccupations dans les entreprises ;
– les conflits de voisinage ;
– les différends liés à l’expatriation, aux cultures différentes.
Vous vous reconnaissez dans certaines de ces situations?
Vous n’arrivez plus à communiquer sur les sujets qui fâchent ?
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Qu'est-ce que la médiation?
Un mode alternatif de règlement des différends (MARD)- Ses grands principes : Neutralité, Confidentialité, Impartialité, Sécurité, Indépendance, Professionnalisme
- Une démarche qui permet d’aborder les difficultés familiales autrement
- Une solution construite ensemble
- La médiation n’est pas là pour répondre, comme la thérapie, à tous les « pourquoi » des situations conflictuelles. Elle vous accompagne pour savoir « comment », par quelles actions concrètes vous allez réussir à sortir de votre conflit
Un petit retour en arrière
La médiation familiale est un processus de résolution des conflits qui a émergé dans les années 1970 aux États-Unis avant de se développer en Europe. Elle vise à aider les membres d’une famille à trouver des solutions à leurs différends de manière pacifique et constructive.
La mise en place d''une médiation familiale
La médiation dite conventionnelle
- Dans ce cas, les membres de la famille choisissent volontairement de recourir à la médiation. Ils décident ensemble de faire appel à un médiateur familial pour les aider à résoudre leurs conflits.
- Le médiateur, qui est un professionnel neutre et impartial, facilite les discussions entre les parties pour les aider à exprimer leurs besoins, leurs émotions et leurs préoccupations.
- L’objectif est de trouver un accord mutuellement acceptable, qui peut ensuite être formalisé par un avocat si nécessaire.
La médiation dite judiciaire
- Ici, c’est le juge qui ordonne ou propose la médiation dans le cadre d’une procédure judiciaire, souvent lorsque les parties sont en conflit et que le juge estime qu’une solution amiable pourrait être bénéfique.
- Les parties sont alors invitées à rencontrer un médiateur familial pour tenter de résoudre leurs différends en dehors du cadre contentieux.
- Comme dans la médiation conventionnelle, le médiateur aide les parties à communiquer et à trouver un terrain d’entente.
Le rôle des avocats
Les avocats peuvent également jouer un rôle important dans la médiation familiale :
- Ils peuvent proposer à leurs clients de recourir à la médiation comme une alternative aux procédures judiciaires longues et coûteuses.
- Les avocats peuvent accompagner leurs clients tout au long du processus de médiation, en les conseillant sur leurs droits et en les aidant à formaliser les accords trouvés lors des séances de médiation.
Avantages de la médiation familiale
- Rapidité et coût : La médiation est souvent plus rapide et moins coûteuse que les procédures judiciaires.
- Confidentialité : Les discussions en médiation sont confidentielles, ce qui permet aux parties de s’exprimer librement.
- Autonomie : Les parties conservent le contrôle sur les décisions qui les concernent, plutôt que de laisser un juge trancher.
- Préservation des relations : La médiation favorise une communication constructive, ce qui peut aider à préserver les relations familiales à long terme.
La médiation familiale est un outil précieux pour résoudre les conflits familiaux de manière pacifique et constructive, qu’elle soit choisie volontairement par les parties ou ordonnée par un juge.